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社保公积金

社保公积金
社保公积金

内容概要

    社保代缴是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。


   劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。


社保种类

社会保险主要包括五种: 1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。 4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。 大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。 

社保公积金

对象

(一)国内各类企业、个体工商户、与之建立劳动关系的劳动者;


 (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;


 (三)流动就业人员;


 (四)外国企业及台港澳企业常驻国内代表机构或分支机构及其雇员;


 (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;


 (六)其他符合政策规定的单位和个人。


 A、社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展;


 B、对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障,这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。


流程

1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;


2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。


3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保方案;


4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保;


5、签订《代缴社保协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《代缴社保协议》;


6、实施,提供服务: 进入代缴社保。

     

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